A escolha da cultura correta para a sua franquia é difícil. Você precisará ter vários fatores em mente, desde a reputabilidade até o potencial de receita, orçamento e apoio comercial.
Entretanto, encontrar o ajuste cultural correto também é fundamental.
Afinal, você provavelmente fará parte da sua franquia escolhida por anos ou mesmo décadas, por isso é vital que você se sinta confortável para administrar seu próprio negócio.
Neste artigo, estamos percorrendo as etapas que você precisa conhecer ao escolher uma franquia com uma cultura que se adapte ao seu estilo de trabalho.
Mas primeiro, por que é tão importante dar este passo certo e escolher a cultura correta para a sua franquia da forma correta?
Por que a cultura da empresa é importante em uma franquia?
Franquia é uma questão de consistência. Como franqueado, você deve ser capaz de seguir as regras estabelecidas pelo franqueador, de modo que você pode não ter muito controle sobre a maneira como dirige a sua unidade.
Caso contrário, cada proprietário da rede de franquia poderia trazer suas próprias estratégias e preferências à mesa e reduzir o profissionalismo e a confiabilidade percebidos do negócio como um todo.
Os franqueadores se dedicarão a alcançar consistência em todos os aspectos dos seus negócios, incluindo a cultura de trabalho.
Desse modo, a atmosfera em um determinado ramo deve ser a mesma que em cada um dos outros locais de franquia.
Como resultado, os franqueados não podem fazer mudanças para adequar seu estilo de trabalho pessoal e suas prioridades, portanto, escolher uma franquia com o ajuste cultural correto é vital para o sucesso do seu negócio.
5 dicas sobre como escolher a cultura correta para a sua franquia
Como você pode ter uma boa noção da cultura de uma franquia e decidir se ela lhe convém? Aqui estão as 5 melhores dicas para escolher a franquia certa:
1. Considere seus próprios valores
O processo de busca de franquias deve, é claro, começar com você. Se você não sabe o que está procurando, como espera encontrá-lo?
Portanto, pense na maneira como você prefere trabalhar e interagir com os outros.
Existe um estilo particular de gestão ou liderança que você gosta, ou uma causa pela qual você é apaixonado?
Você está procurando uma franquia que apoie a sustentabilidade e a consciência ambiental, assumindo um papel ativo na minimização de sua pegada de carbono?
Você está interessado em encontrar uma oportunidade com uma marca que defenda os direitos das mulheres e elimine a brecha salarial?
Quando você encontrar uma franquia que reflita seus valores, você estará muito mais disposto a investir seu tempo no desenvolvimento de um negócio de sucesso sob sua identidade de marca.
2. Foque na sua área de interesse
Quando você tem em mente um conjunto particular de valores, você deve ser capaz de restringir a sua escolha a um pequeno número de indústrias e áreas.
Se não for imediatamente visível em quais setores focar, uma rápida pesquisa deve fazer o truque e apontar na direção certa.
Por exemplo, as franquias nos setores de cuidados domiciliares e de animais de estimação provavelmente se dedicarão a ajudar os outros de forma compassiva.
Entretanto, se você estiver mais interessado em negócios com uma ética de trabalho inabalável e uma atmosfera enérgica, você poderá ser mais adequado para as indústrias de restaurantes ou escolas.
3. Identifique seu nível de comprometimento
A seguir, é hora de se perguntar como você gostaria de administrar o seu negócio de franquia. Tente identificar o nível de envolvimento que você teria em um mundo ideal.
Você prefere trabalhar em tempo parcial ou em tempo integral? Você está procurando uma oportunidade onde você possa trabalhar em estreita colaboração com o franqueador?
Você está disposto a colocar no sangue, suor e lágrimas para um negócio altamente exigente, ou está procurando uma franquia com uma abordagem mais descontraída?
Qualquer que seja sua conclusão, certifique-se de que é algo com o qual você possa se comprometer por vários anos, já que muitos contratos de franquia duram uma década ou mais.
Afinal, este é um investimento sério no qual você se separará com milhares – potencialmente dezenas de milhares – de reais.
4. Decida qual é o seu ambiente de trabalho ideal
Nesta fase de escolha da cultura correta para a sua franquia, considere o ambiente em que você trabalha no seu melhor.
Você é uma pessoa comunicativa, produtivo quando cercado por outros em um escritório movimentado? Ou você é capaz de trabalhar mais eficientemente em paz e tranquilidade?
Se você acha que recebe energia por interagir com as pessoas, faz sentido escolher uma franquia que oferece muitas oportunidades para trabalhar de perto com os funcionários e se comunicar com os clientes.
Alternativamente, se a perspectiva de ter seu próprio espaço o enche de alegria, você poderia considerar uma franquia online que você pode administrar a partir do conforto da sua própria casa.
5. Descubra quanto apoio você vai precisar
O nível de apoio que você recebe de seu franqueador pode ter um enorme impacto sobre a cultura do seu negócio.
Portanto, participar de eventos regulares de networking, ter uma linha de ajuda 24/7 e receber visitas mensais de um gerente de franquia dedicado pode ajudar a fomentar uma atmosfera de colaboração e espírito de equipe.
Entretanto, se você já é um empresário experiente com décadas de experiência na indústria, talvez não considere necessário pedir tanta ajuda.
Ao calcular o nível de apoio que você gostaria de receber, você pode obter uma imagem clara da cultura que você está procurando ao escolher uma franquia.